Indagine placement Fondazione CUOA: + 7,9% le richieste delle aziende per gli alti profili

La domanda di profili di alto livello vicina al picco pre-crisi. A giugno 2010 la domanda di nuovi assunti è in incremento di circa l’8% rispetto allo stesso periodo del 2009.

Le domande giunte all’Ufficio Placement della Fondazione CUOA evidenziano una ripresa della ricerca delle aziende per i profili professionali qualificati. La geografia delle richieste: 76% da aziende del Nordest, 10% Nordovest, 10% Centro-Sud, 4% dall’estero.

I settori aziendali più richiesti sono l’area commerciale, amministrazione finanza e controllo e area operations (ricerca & sviluppo, produzione, logistica e lean). Del campione analizzato (circa 300 domande) dall’Ufficio Placement, la distribuzione vede una predominanza del settore Commerciale/Vendite, 21%, R&D Logistica e Lean, 16%, Amministrazione Finanza e Controllo, 14%, Marketing e Comunicazione 11%. E una buona incidenza delle professioni legate alla rete di distribuzione, come gli esperti nel settore del Retail, 8%, Product & Project Manamegent, 6% e Risorse Umane e Organizzazione, 6%.

Tra le professionalità che registrano le percentuali di crescita più consistenti, l’area Fiscale/Legale, il bancario assicurativo, che hanno ripreso a crescere in maniera consistente, con una balzo dell’80% rispetto allo stesso periodo del 2009 e l’area degli Acquisti.

I profili junior e neolaureati continuano a mantenere vivace la domanda: oltre il 56% delle imprese ricerca giovani. Mentre nell’area middle e senior la domanda si concentra nel settore dell’ICT, Banca e assicurazione e Fiscale e legale.

In termini assoluti la dinamica della domanda, dopo la flessione registrata nel primo semestre del 2009, è tornata ai livelli del 2007, in prossimità dei massimi registrati a giugno 2008 prima dell’esplosione della crisi.

«Le richieste provenienti dalla aziende in questo primo semestre confermano il trend registrato da gennaio a marzo del 2010 – commenta l’Ufficio Placement del CUOA -. Ciò che appare evidente è una inversione di tendenza rispetto alla numerosità e alla tipologie delle richieste. Se nel primo trimestre del 2009 il bilancio diceva 23,8% di richiesta di stage e 76,2% di inserimento, già i dati del primo trimestre da gennaio a marzo 2010 dicevano 16,2% richieste di stage e 83,8% inserimento. Analizzando questi dati e raccogliendo le richieste di questo ultimo periodo estivo, ci aspettiamo un autunno decisamente positivo!».