di Martina Gianecchini* Nel corso dell’anno appena concluso si è molto parlato della possibilità, per le imprese, di permettere ai loro collaboratori di usufruire di forme di flessibilità nell’organizzazione del proprio lavoro riconducibili allo “smart working”. Con questo termine (talvolta sostituito da una traduzione non letterale, ma evocativa dei suoi contenuti, e cioè “lavoro agile”) … Leggi tutto Smart working: il punto di vista dei figli